今日も、最近のBizmatesでのオンライン英会話の勉強状況について書こうと思います。
前回、Gernder Cultureについて、勉強しているということを書きました。
Gender(性別)についての考え方とか、過去の役割とか、偏見とか…。
さらに勉強は進んで、この10日間ぐらいは、具体的な場面でのGenderに関するできごとを題材に勉強をしています。
今日は、明日から始まるランクアップテストのための復習も兼ねて、様々なビジネスシーンでのGender Problemについて、書いてみようと思います。
安全に関することなど…
最初に出てきた題材は、安全に関すること(A Matter of Safety)でした。
題材で出てきたシチュエーション(Situation)はこんな感じです。
- ある会社のオフィスの地域で犯罪が多くなってきました。
- そこで、HR(総務)のマネージャーが注意書きを投稿します。
- 「男性社員は夜に女性社員が帰宅するときには、車まで送って行ってあげてください」と。
- ある女性社員はこれに反発します。
- 「そんな子供じゃないんだから、車まで送ってもらう必要はない」と。
- それより自己防衛の研修でもやればいいんじゃないの?
こんな感じの話です。
どうなんでしょうかね?
HRのマネージャーの投稿は、性別の差別のように感じますか?
僕は、若い女の子なんかだと、送って行ってあげてもいいように思いますが…。
はたまた、この女性社員の考え方はフェミニス